Huelva, 25 de junio de 2025. Ayer tuvo lugar en el Edificio Puente de la Rábida en la Rábida Palos de la Frontera “Gymkana Digital”, del Hub de Diversidad Digital Huelva para conocer el grado de habilidades y competencias digitales de personas con discapacidad de la provincia de Huelva.

La Fundación Atlantic Copper, Atlantic Copper, Fundación Integralia DKV y la Diputación de Huelva formalizaron un convenio, en septiembre de 2024, para fomentar la equidad en el acceso a la tecnología de las personas con discapacidad, de la provincia de Huelva, a través de itinerarios de empleo basados en la formación en competencias digitales y en el aprendizaje en empresas. Desde la experiencia en inclusión y transformación digital de la Fundación Integralia impulsora de esta iniciativa, una fase preliminar antes de iniciar un proceso formativo orientado a la reducción de la brecha digital es conocer las habilidades y conocimientos digitales de las personas con discapacidad y esto es lo que tuvo lugar ayer con el apoyo de entidades sociales vinculadas al tercer sector social de la discapacidad de Huelva y reconocidas por la Diputación de Huelva.

El evento fue inaugurado por el Presidente de la Diputación de Huelva Ilmo. Sr.D.David Toscano y estuvieron presentes  Dª María Ángeles Sánchez Cueca, directora de la Fundación Atlantic Copper, D. Jesús Escudero, Coordinador Hub Diversidad Digital de la Fundación Integralia DKV y Dª Carmen Díaz Soriano, Diputada Provincial de Huelva.

El evento en el que participaron 30 personas con discapacidad se estructuró en 4 bloques:

  1. La Gymkana Digital, con el objetivo de conocer el grado de habilidades y competencias digitales de las personas con discapacidad de la provincia de Huelva.
  2. Entrega de los Diplomas de participación.
  3. Entrega de los reconocimientos/diplomas a los 3 ganadores de la Gymkana Digital.
  4. Visita guiada por el Muelle de las Carabelas.

En su intervención la directora Fundación Atlantic Copper, Dª María Ángeles Sánchez Cueca, manifestó que “la gymkana seleccionará a los próximos candidatos a formar parte del Hub de Diversidad Digital, iniciativa que venimos desarrollando desde el año 2023 en Huelva, junto a Fundación Integralia DKV, utilizando la tecnología como aliado de la discapacidad para facilitar el acceso al mundo laboral de este colectivo«.

En este sentido D. Javier Vega de Seoane, Presidente  de la Fundación Integralia DKV, aunque no pudo estar presente considera “que el gran éxito de esta iniciativa impulsada en España por Fundación Integralia  en 2021 en Asturias es que tiene la virtud de ser replicable y ya está presente en más ciudades además de Asturias, Andalucía, Galicia, Extremadura, Comunitat Valenciana y en Colombia y Perú  y que avanza gracias al compromiso  en alianza con el sector empresarial, la administración local, los clusters TIC y las entidades sociales de la discapacidad. En el caso de Huelva gracias al apoyo de Atlantic Copper el HDD es una realidad que contribuye a la alfabetización digital en Huelva y a la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad

Dña.Carmen Díaz, diputada de Servicios Sociales de la Diputación, aseguró que “desde el Área de Servicios Sociales de la Diputación sabemos que hablar de inclusión no es solo hablar de derechos: es hablar de recursos, de itinerarios adaptados, de tutores y tutoras que acompañan cada proceso, y de una red de asociaciones, ayuntamientos y centros ocupacionales que son piezas clave para que ninguna persona se quede atrás”. La diputada añadió que “seguiremos trabajando codo a codo con quienes hacen posible este tipo de iniciativas. Porque creemos firmemente en una provincia que sea igualitaria, inclusiva, solidaria y abierta. Y porque sabemos que el talento, cuando se acompaña, se multiplica”.

 

 

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